Protégez vos employé·e·s et votre organisation
Notre approche mise sur une évaluation accélérée des employé·es en arrêt de travail ou en situation d'invalidité, une alternative efficace aux longs délais d’attente actuels dans le système de la santé.
Les avantages pour votre organisation :
Accès à un·e spécialiste en moins de 9 jours ouvrables
Diagnostic précis et rapide par un·e psychiatre qualifié·e
Plan de traitement personnalisé incluant des recommandations thérapeutiques médicales et psychosociales efficaces
Optimisation du rétablissement pour prévenir les rechutes et maintenir la présence
Réduction des coûts liés aux arrêts prolongés
Questionnaire de santé gratuit et scientifiquement éprouvé pour identifier les personnes à risque et nécessitant une prise en charge rapide en santé mentale.
Planification d’une évaluation psychiatrique ciblée dès la détection d'une personne à risque.
Collaboration active avec le médecin traitant pour assurer la mise en œuvre optimale du plan thérapeutique.
Transmission d’un rapport clair et objectif pour vous informer de la situation, guider vos décisions et faciliter les conditions de retour en milieu de travail.
Une accumulation de facteurs de risques personnels, organisationnels et psychosociaux peut conduire à une détresse psychologique importante, des arrêts de travail répétés, et ultimement, à une invalidité prolongée.
Face à ces situations complexes, notre programme ÉPI+ offre une approche thérapeutique intégrée. Ce service d'interventions psychosociales intensives peut être conjugué, au besoin, à l'ÉPI afin de favoriser un retour en milieu de travail durable et adapté à chaque employé·e.
Notre service ÉPI+ est offert lorsqu'un programme de réadaptation en santé mentale est recommandé, incluant des services de psychothérapie, d'ergothérapie, de psychoéducation ou de travail social.
La durée de prise en charge, qui varie de 8 à 15 semaines selon le service choisi, vise les reconditionnements affectif, social, cognitif et physique de la personne.
Sessions de 50 minutes chaque semaine
De 10 à 15 heures d'exercices concrets et objectifs hebdomadaires
Émission de 3 rapports d'évaluation (initiale, progression et final)
Plan adapté de retour au travail progressif
Depuis l'entrée en vigueur de la Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST), les employeurs ont l’obligation de prévenir les risques psychosociaux dans leur démarche de prévention en santé et sécurité au travail.
Nos services ÉPI et ÉPI+ s'intègrent à votre gestion proactive des ressources humaines et répondent aux exigences légales grâce à une approche complète et intégrée :
Surveillance continue par questionnaires de dépistage scientifiques
Interventions cliniques personnalisées en santé mentale
Évaluation des risques psychosociaux (stress, harcèlement, épuisement professionnel)
Mise en place de programmes de prévention ciblés et efficaces